Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est
Mission
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant !
Profil
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens assistant(e) du supérieur immédiat (ASI), et prend un rôle clé au cœur du service de médecine cardiologie à l'Hôpital de l'Hôtel-Dieu, une unité en plein essor dans cet établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante !
À l'unité de médecine cardiologie de l'Hôpital de l'Hôtel-Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues passionné(e)s d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME !
Les poste(s) disponible(s) comme ASI en médecine cardiologie :
- Temps partiel (TP7) de jour
- Temps partiel (TP7) de soir
- Temps partiel (TP7) de nuit.
Les avantages qui t’attendent:
- Salaire horaire de 29.81 $ à 51.09$
- Possibilité de faire des quarts de 12 heures
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d’avancement professionnel
- Activités de formation continue
Marque notre communauté comme infirmière ASI :
- Planifie, supervise et coordonne les activités du service,
- Organise le cheminement des usagers (admissions, transferts, congé) et contribue à la composition de l'équipe selon les besoins,
- Accompagne les membres dans les situations cliniques complexes, la résolution de problèmes et leur développement professionnel,
- Exerce un rôle de leader positif, favorise un climat de travail sain et stimule l'implication de l'équipe dans les projets,
- Contribue activement à l'amélioration continue des pratiques, à l'application des normes et à la prévention des risques,
- Assure une communication efficace entre les équipes et agit comme personne-ressource auprès de ses collègues,
- Collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation de la contribution des membres de l'équipe de soins,
- Exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère).
Si tu as des questions, tu peux contacter :
Caroline Hoskin, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 514- 358-3655
Courriel : caroline.hoskin.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Détenir diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières
- Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Ref: CAT1SI
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.