Psychologue - Programme santé mentale jeunesse CLSC Longueuil Ouest

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 30.87$ et 57.62$ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Psychologue

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Psychologue – Programme santé mentale jeunesse - Laisse ton empreinte à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens psychologue au CLSC Longueuil-Ouest, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). 

Opportunité d’emploi pour :

  • Un (1) poste permanent à temps plein pour au CLSC Longueuil-Ouest au programme santé mentale jeunesse.

Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Longueuil-Ouest, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME. 

 Santé mentale jeunesse est une service de première ligne a pour objectif d’offrir de l’enseignement, de la psychothérapie, des interventions psychoéducatives et psychosociales dans une approche familiale, systémique et transculturelle. L’équipe se compose de travailleurs sociaux, de psychoéducateurs, de psychothérapeutes, de psychologues, d’art thérapeutes, d’infirmières et de pédopsychiatres répondants.

L'équipe SMJ offre aussi auprès des partenaires internes et externes les services suivants :

  • La consultation aux intervenants
  • Le soutien sous forme d’actions de prévention et promotion, dans une perspective populationnelle (garderie, école, organisation communautaire, etc.)

Marque notre communauté en:

  • Procédant à l'évaluation psychologique de la clientèle en 1ère ligne du programme santé mentale déficience intellectuelle adulte ;
  • Établissant un diagnostic psychologique ;
  • Fournissant son opinion professionnelle sur l'orientation du client vers le service adapté à ses besoins ;
  • Déterminant les objectifs de psychothérapie et produit le plan d'intervention disciplinaire ;
  • Collaborant à la production d'un plan d'intervention interdisciplinaire avec les membres de l'équipe. 

Les avantages qui t’attendent :

  • 4 semaines de vacances après un an de service ;
  • Salaire entre 30,87 et 57,62 $ de l’heure selon l'expérience ;
  • Régime d'assurances collectives et régime de retraite ;
  • Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
  • Des possibilités de développement et d’avancement ;
  • Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
  • De la formation et un encadrement continu.

Exigences :

  • Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
  • Détenir un doctorat en psychologie ;
  • Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. 

Expérience :

  • Avoir une expérience d'emploi d'au moins un (1) an en tant que Psychologue avec une clientèle adulte, un atout.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref:CAT4PS

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents

Mot de la direction

Travailler au sein de notre direction, c’est bien plus qu’un simple emploi! C’est une chance de contribuer concrètement à un monde meilleur pour nos jeunes et leurs familles lors de chaque étape de leur parcours de vie. Nos équipes, que ce soit en CLSC, à l’hôpital ou en centre jeunesse, sont composées de personnes passionnées et engagées. Ensemble, avec nos partenaires, nous innovons chaque jour pour assurer la sécurité, le développement et le bien-être de tous. On prend notre mission au sérieux, mais on l’actualise dans le plaisir et la bonne humeur. Si tu as envie de faire partie d'une belle équipe, rejoins-nous. Il y a sûrement une place pour toi!

Francis Belzile

Directeur du programme jeunesse et des activités de santé publique