Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est
Mission
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Profil
Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens infirmier(-ère) de l'unité Mère-enfant à l'Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
À l’unité mère-enfant, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Tu travailleras dans un milieu polyvalent incluant plusieurs sous-secteurs et offriras des enseignements diversifiés aux familles.
Remplacement(s) disponible(s) à l'unité Mère-Enfant famille :
- Temps Partiel (TP7) de nuit
- Temps complet de soir
Marque notre communauté en :
- Évaluant l’état de santé et les besoins biopsychosociaux des patient(e)s
- Établissant ou appliquant des plans de soins et de traitements infirmiers
- Offrant des soins pour prévenir ou traiter des maladies
- Accompagnant les patient(e)s et leurs proches avec des suivis et de l’enseignement
- Participant à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Les avantages qui t’attendent :
- Salaire horaire de 28.86$ à 46.27$
- Possibilité de faire des quarts de 12 heures
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d’avancement professionnel
- Activités de formation continue
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
- Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Ref: CAT1SI
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Compétences
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Mot de la direction
Travailler au sein de notre direction, c’est bien plus qu’un simple emploi! C’est une chance de contribuer concrètement à un monde meilleur pour nos jeunes et leurs familles lors de chaque étape de leur parcours de vie. Nos équipes, que ce soit en CLSC, à l’hôpital ou en centre jeunesse, sont composées de personnes passionnées et engagées. Ensemble, avec nos partenaires, nous innovons chaque jour pour assurer la sécurité, le développement et le bien-être de tous. On prend notre mission au sérieux, mais on l’actualise dans le plaisir et la bonne humeur. Si tu as envie de faire partie d'une belle équipe, rejoins-nous. Il y a sûrement une place pour toi!