Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Pharmacien(-ne) hôpital - Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Pharmacien à l'hôpital Pierre Boucher de Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Intègre une équipe stimulante. tu bâtiras des liens forts avec l’équipe de pharmaciens d’expérience.

Opportunité d'emploi pour un pharmacien de jour à l'hôpital Pierre Boucher.

• Six (6) pharmacien(nes) à temps complet (quatre (4) postes permanents et deux (2) remplacements *) avec port d’attache à l’Hôpital Pierre-Boucher (RLS Pierre-Boucher, Longueuil) temps plein et partiel 

* Avec possibilité de permanence pour le réseau de la santé

Marque notre communauté:

Le département clinique de pharmacie est composé d’une équipe de 86 pharmaciens offrant des soins pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés dont : la cardiologie, la chirurgie, la gériatrie (incluant l’hébergement et la gériatrie active), la gouvernance des antimicrobiens, les groupes de médecine de famille (GMF), la médecine, l’oncologie, les soins intensifs, les soins palliatifs et l’urgence. 

En tant que membre de l’équipe, vous exercerez vos fonctions en vous appuyant sur un système de distribution automatisé et d’une équipe technique solide, en plus de participer activement à la mise sur pied de nouveaux projets cliniques, ainsi qu’à la prestation des soins pharmaceutiques aux unités de soins de courte et de longue durée. 

Vous serez appuyés par une équipe de gestion dévouée et engagée envers ses membres, où la conciliation travail – vie personnelle/familiale est une priorité stratégique. Nous avons à cœur d’être un milieu d’enseignement stimulant, et sommes accrédités pour accueillir des résidents et des étudiants en pharmacie. 

Les avantages qui t’attendent:

• Emploi à temps complet;
• Salaire entre 46,61 $ à 58.86$ selon expérience - Échelle salariale et avantages sociaux selon l’entente entre l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (APES) et le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)

• Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ);
• Être titulaire d’un doctorat de pharmacie;
• Être titulaire d’une Maîtrise ou d’un diplôme en pharmacie d’hôpital ou l’équivalent;
• Détenir ou intéressé à obtenir le titre « clinicien associé de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal ou « chargé d’enseignement clinique » de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval;
• Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés;
• Avoir la capacité à travailler en équipe interdisciplinaire;

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

REF : CAT4PS

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents