Candidature spontanée - Protection de la Jeunesse (DPJ)

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  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'étude : pas de préférence
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Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle


Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Faites une différence dans la vie des jeunes!

Joignez-vous à l’équipe de la protection de la jeunesse

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des jeunes et de leurs familles? Vous souhaitez contribuer à leur offrir un avenir meilleur? Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche de professionnels engagés pour rejoindre l’équipe de la protection de la jeunesse et jouer un rôle clé dans leur bien-être et leur sécurité.


Nous recherchons des talents pour des rôles tels que :
  • Travailleurs sociaux
  • Criminologues
  • Psychoéducateurs
  • Agents de relations humaines
  • Techniciens en travail social
  • Éducateurs
  • Autres professionnels liés au soutien des jeunes et des familles


Les avantages qui t’attendent:
  • 4 semaines de vacances après 1 an
  • Régime de retraite
  • Assurance collective
  • Occasions d’avancement professionnel
  • Activités de formation continue


    Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

    Ref: CSP0N


    Remarques :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Compétences

    candidature spontanée