Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Technicien en travail social – Protection de la jeunesse - Laisse ton empreinte à Sorel.

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social à Sorel. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).  

Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.  

À titre de technicien en travail social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie. 

Marque notre communauté en :  

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire 
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant 
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu 
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation 
• Rédigeant de rapports selon certains délais 
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe 

Application des mesures :

• Définir les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ
• Accompagnant et supportant les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées
• Procédant à des interventions dans des situations d'urgence et assumer l'évaluation et le traitement
• Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés
• Coordonnant et effectuant des visites supervisées 
• Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite 
• Travailler en collaboration avec un(e) agent(e) de relations humaines
• Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service 

Les avantages qui t’attendent :

• Un emploi à temps complet de jour
• 35 heures par semaine 
• Salaire horaire entre 27,01 $ et 38,87 $ 
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement 
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien 
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit 
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet 
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) 

Qualités requises : 

• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Faire preuve de rigueur 

Exigences : 

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère compétent
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilingue est un atout

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.  

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.  

Réf : TAS0521  

Réf : PJCISSSME 

Remarques : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.  

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.  

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.