Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Technicien en travail social – Réception et traitement des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Chambly 

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social à Chambly pour un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).     

 

Opportunité d’emploi de jours à temps complet, mais peut être appelé à travailler de soir et de fin de semaine au besoin. 

 

L’équipe de la réception et du traitement des signalements (RTS) fait partie intégrante de deux autres départements soit l’urgence-DPJ (UDPJ) et des vérifications complémentaires terrain (VCT). Tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Chambly te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Un emploi comme technicien en travail social dans l’équipe de RTS te promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.  

Marque notre communauté en :

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe 

Réception et traitement des signalements :

• Réception et traitement des signalements en fonction du concept de protection (faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu)
• Traitement de dossiers selon la règle de priorisation des urgences
• Analyse sommaire de la situation afin de déterminer si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation 
• Cueillette d’informations auprès de la personne signalante
• Vérifications avec les ressources internes et externes lors d’ouvertures de dossiers
• Validation des informations au niveau du registre
• Réception, traitement et autorisation des demandes de détention selon les critères de la LSJPA
• Travailler étroitement avec l'application des mesures et l'évaluation orientation 

Les avantages qui t’attendent :

• Un emploi à temps complet de jour
• 35 heures par semaine
• Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ selon ton expérience
• 4 semaines de vacances après un an de service 
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés 
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite 
• Des possibilités de développement et d'avancement 
• Accès à une variété de professionnels et un support clinique rapide 
• Participation à des activités de cohésion d’équipe qui favorisent la collaboration 
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit  
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet 
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) 

Exigences : 

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale  reconnue par le ministère compétent 
• Détenir un permis de conduire valide
• Bilinguisme requis pour certains postes (n'hésitez pas poser votre candidature si vous n'êtes pas bilingue, nous pourrions avoir de belles opportunités pour vous!)
• Emploi de jour mais peut être appelé à travailler de soir et de fin de semaine au besoin. 

Qualités requises :

• Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
• Capacité à prioriser les tâches
• Capacité d’écoute
• Minutie
• Attention aux détails
• Respect des délais 

Réf : PJCISSSME 

Réf : TAS0521 

Remarques : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. 

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.  

 

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents