Avocat en droit de la jeunesse à Longueuil - Remplacement(s) maternité

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 35.92$ et 72.4$ brut/heure
  • Indifférent
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Avocat (7h)

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Mission

Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

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Profil

Avocat en droit de la jeunesse à Longueuil - Remplacement(s) maternité

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens avocat en droit de la jeunesse à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).  

Actuellement, le contentieux de la protection de la jeunesse recrute pour trois remplacements de congé maternité à temps plein à titre d'avocat en protection de la jeunesse en Montérégie. Intégration: mai 2025

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.  De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.  Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME. 

Responsabilités de l'avocat:

  • Assurer aux praticiens le support légal requis pour l'application des lois qu'ils doivent mettre en pratique;
  • Préparer et rédiger les procédures en adoption et en protection et corollairement représenter la DPJ devant les tribunaux;
  • Assister les praticiens devant les cours de justice concernant principalement les cas d'adoption, de protection, de justice pénale pour adolescents et ceux concernant l'application de la loi sur les services de santé et des services sociaux, etc.
  • Faire les recherches nécessaires à la préparation d'opinions juridiques requises du contentieux;
  • Représenter au besoin le Centre jeunesse de la Montérégie dans certaines procédures judiciaires ou réclamations;
  • Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques. 
Conditions d’emploi :
  • Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Salaire entre 36,85 $ à 74,28$ selon l'expérience
  • Un régime d'assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • Une équipe de travail compétente
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
  • De la formation et un encadrement continu
Les exigences liées à l'emploi de l'avocat:
  • Doit détenir un baccalauréat en droit
  • Doit être membre en règle du Barreau du Québec
  • Doit posséder un véhicule parce qu'il y aura des déplacements à travers les différents palais de justice de la Montérégie 
Expérience :
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en représentation devant les tribunaux, principalement à la Cour du Québec, un atout;
  • Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Réf : PJCISSSME

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Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

Avocat
Droit
protection de la jeunesse
Justice

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents

Mot de la direction

Travailler au sein de notre direction, c’est bien plus qu’un simple emploi! C’est une chance de contribuer concrètement à un monde meilleur pour nos jeunes et leurs familles lors de chaque étape de leur parcours de vie. Nos équipes, que ce soit en CLSC, à l’hôpital ou en centre jeunesse, sont composées de personnes passionnées et engagées. Ensemble, avec nos partenaires, nous innovons chaque jour pour assurer la sécurité, le développement et le bien-être de tous. On prend notre mission au sérieux, mais on l’actualise dans le plaisir et la bonne humeur. Si tu as envie de faire partie d'une belle équipe, rejoins-nous. Il y a sûrement une place pour toi!

Francis Belzile

Directeur du programme jeunesse et des activités de santé publique