Technologue en médecine nucléaire - Hôpital Honoré Mercier

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 27.71$ et 39.88$ brut/heure
  • Indifférent
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Technicien(-ne) médecine nucléaire

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle

 

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Technologue en médecine nucléaire -  Hôpital Honoré Mercier - Laisse ton empreinte à St-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Technologue en médecine nucléaire à l'Hôpital Honoré Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité; 

remplacement temps complet quart de jour-soir

***Une garantie de travail à temps complet pour une durée de deux (2) ans peut vous être offerte à l'embauche.

Intègre une équipe stimulante. À l'Hôpital Honoré Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de St-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:

  • Préparant et administre des substances radioactives ;
  • Détectant la répartition de la substance dans le corps humain ;
  • Étudiant la physiologie des organes et ce, à l’aide d’appareil prévus à cette fin.

Les avantages qui t’attendent :

  • 4 semaines de vacances après un an de service ;
  • Salaire entre 27,71$ et 39,88$ de l'heure selon ton expérience ;
  • Régime d'assurances collectives et de retraite ;
  • Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
  • Des possibilités de développement et d’avancement ;
  • Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
  • De la formation et un encadrement continu.
  • Possibilité de remboursement de 50% des frais d'adhésion à l'ordre professionnel, maximum 400$ annuellement aux salariée détenteurs d'un poste a temps complet selon la politique en vigueur;

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

  • Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en technologie de médecine nucléaire d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des technologues en radiologie du Québec.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref:CAT4PS

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents

Mot de la direction

Tu recherches un environnement de travail stimulant et enrichissant dans le domaine de la santé? Notre équipe administrative est faite pour toi! Nous avons à cœur de créer un environnement de travail dynamique, épanouissant et où il est agréable de travailler en mettant à profit tes compétences au service des médecins! Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe dévouée, engagée et passionnée.

Jocelyn Dodaro

Directeur médical et des services professionnels