Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est
Mission
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Contribue à la santé des gens de ta région
Deviens Inhalothérapeute à l’Hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante. À l’Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, ce remplacement au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Remplacement disponible au Soins à domicile:
- Temps complet de jour. Pas de fin de semaine.
Les avantages qui t’attendent
- Salaire horaire de 28.38$ à 44.05$
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d’avancement professionnel
- Activités de formation continue
Marque notre communauté en
- Assumant la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie;
- Évaluant la fonction cardiorespiratoire de l'usager(-ère) à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
- Contribuant à l’anesthésie et traitant des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire;
- Participant à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.
Si tu as des questions, tu peux communiquer avec :
Anne Ngo Ndje, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 819-860-6697
Courriel : anne_francine.ngondjeyiha.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie
- Permis de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
Ref: CAT1SI
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.