Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Préposé(e) en retraitement des dispositifs médicaux - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil

 

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Préposé (e) en retraitement des dispositifs médicaux à l’hôpital Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Opportunité d’emploi à temps complet ou temps partiel, de jour, soir ou nuit et 1 fin de semaine sur 2.

 

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Pierre-Boucher . De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

 

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire entre 24.99 $ à 27,95 $/heure selon ton expérience
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• Bénéfices marginaux
• 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au prorata des heures travaillées)
• Accès au PAE
• Système de panier privilège avec rabais collectifs
• Activités de reconnaissance
• Approche de santé globale
• Programme d'intégration spécifique au secteur
• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

 

Marque notre communauté:

• Accomplir diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet.
• Accomplir ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.
• Accomplir d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.

 

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou Attestation d'études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux

OU

• Détenir de six (6) mois d’expérience à temps complet à titre de préposé(e) au retraitement des dispositifs médicaux acquise au cours des deux (2) dernières années

 

Ref : CAT2EG

 

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

 

Fais partie d’une mission essentielle.

 

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

 

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents