Agent de planification de programmation et de recherche - Budget et performance

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 30.27$ et 53.64$ brut/heure
  • Indifférent
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Agent(e) planification programme recherche

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Veuillez noter que seuls les employés travaillant actuellement dans le réseau de la santé seront pris en considération pour cet emploi. 


Contribue à la santé des gens de ta région. 

Deviens Agent de planification de programmation et de recherche (APPR) Budget et performance au sein des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet, permanent de jour et non syndiqué. Intègre une équipe stimulante.

Viens faire une différence au sein de la Direction des ressources financières. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de St-Hyacinthe ou de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME. 


Les avantages qui t’attendent:

  • Télétravail flexible
  • Salaire horaire entre 30.27 et 53.64$ selon l’expérience
  • 4 semaines de vacances après 1 an 
  • Régime de retraite 
  • Assurance collective 
  • Occasions d’avancement professionnel 
  • De la formation et un encadrement continues 


Marque notre communauté en: 

  • Fournit une expertise conseil et professionnelle en ressources financières aux directeurs et aux cadres des directions programmes-clientèles, des directions-conseils et des directions-support auxquelles il est affecté; 
  • Assure la formation et le soutien aux directeurs et aux cadres quant à la compréhension et à l’interprétation des données financières;
  • Participe au processus annuel de planification budgétaire et assiste les directeurs et gestionnaires dans l’élaboration de celui-ci;
  • Prends connaissance d’informations hautement confidentielles telles que des études, des analyses et des décisions concernant les réorganisations, les restructurations de services, les fermetures de services, les créations de services, les abolitions de postes, les créations de postes et les effets et impacts sur les salariés visés; 
  • Analyse et autorise toutes les créations, modifications et abolitions des postes rattachées aux directions dont il est responsable;
  • Élabore différents scénarios de projections financières;
  • Est responsable du suivi budgétaire, réalise des analyses de performance des coûts unitaires moyen (coût de production);
  • Conseille et fournit un support aux gestionnaires lors de l’élaboration de projets et dans la recherche de sources de financement; 
  • Travaille en collaboration avec son chef de service sur les dossiers qui concernent les directions auxquelles il est affectée;
  • Participe au développement constant des systèmes d’informations financières de l’établissement en collaboration avec les chefs de service budget et ses collègues
  • Participe à la production de redditions de compte pour divers partenaires internes et externes;


Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux): 

  • Doit détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en comptabilité ou dans une discipline pertinente;
  • Expérience professionnelle de 3 ans dans des fonctions similaires;
  • Membre de l'ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou diplôme de 2e cycle un atout;
  • Maîtrise du logiciel Excel avancé;
  • Facilité et aisance dans la manipulation de base de données;
  • Maîtrise des outils de la suite Office 365 (Power BI est un atout);
  • Connaissance du système Logibec - Espresso constitue un atout;


REF: Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarque

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

Comptabilité
budget
performances

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain Boisvert, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents