Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est
Mission
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Opportunité d’emploi à temps partiel ou à temps plein pour la période estivale au Centre de crise L'Accès. Le Centre de crise L’Accès offre des services d’aide en situation de crise par une équipe d’intervenants spécialisés en santé mentale qui accompagne les usagers vers un retour à l’équilibre.
Intègre une équipe stimulante. Au Centre de crise L'Accès, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t’attendent:
- Salaire horaire de 27.07$ à 36.14$
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d’avancement professionnel
- Activités de formation continue
Les services offerts par le centre de crise :
- Intervention téléphonique 24 heures par jour, sept jours par semaine
- Évaluation et référence
- Suivi de crise
- Hébergement
- Intervention téléphonique et référence en prévention du suicide
- Être aux études universitaires et avoir complété un minimum de deux années d'études dans un domaine pertinent tel que travail social, criminologie, psychologie, psychoéducation;
- Être en mesure de travailler sur plus d'un quart de travail (jour, soir ou nuit) ainsi que sur une rotation de fin de semaine au besoin;
- Avoir une connaissance (ou avoir effectué un stage) en santé mentale est un atout.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.