Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Deviens technicien en instrumentation et contrôle au Centre hospitalier Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Opportunité d’emploi pour un poste à temps complet de jour.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au Centre hospitalier Honoré-Mercier. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attentent :

• Salaire horaire de 27,07 $ à 36,14 $ (selon l'expérience);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Programme d'aide aux employés;
• Club social et rabais corporatifs;
• Congés fériés et maladies;
• Occasions d’avancement professionnel.

Marque notre communauté en :

• Calibrant, montant, entretenant et dépannant les appareils de contrôle et de mesures (pression, débit, etc.) sur les différents systèmes de ventilation, climatisation et autres;
• Appliquant des tâches en lien avec les programmes de gestion énergétique.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• Diplôme d'études collégiales en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. ;
• Test pratique à réaliser en présentiel;
• Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• 1 an d'expérience en service à la clientèle et administration (un atout).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.