Préposé(e) aux bénéficiaires - étudiant(e) - Secteur RY

  • Emploi Etudiant
  • Temps partiel
  • Expérience : pas de préférence
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e)

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.


Deviens préposé(e) aux bénéficiaires - étudiant(e) en soins infirmiers en centre d’hébergement ou à l’Hôpital Honoré-Mercier au CISSS de la Montérégie-Est (CISSS-ME).


Obtient un poste étudiant en hébergement!

  • Milieu de travail stable dans un même centre d'hébergement;
  • Choix du quarts de travail;
  • Garantie d'heures avec possibilité de faire 2 jours aux deux semaines ou 4 jours aux deux semaines.


Travaille près de chez toi, développe des liens durables et intègre une équipe humaine et engagée. 

Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.


Les avantages qui t’attendent :

  • Salaire horaire de 28,65 $;
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite;
  • Assurance collective;
  • Occasions d’avancement professionnel;
  • Activités de formation continue.

Marque ta communauté en :

  • Contribuant à l’hygiène, le bien-être et la surveillance des patient(e)s;
  • Assurant le confort et les besoins généraux des patient(e)s et ce, dans un environnement sécuritaire;
  • Aidant les usagers dans leurs déplacements, effectuant leur transport et en les accompagnant à l’extérieur de l’établissement au besoin;
  • Effectuant le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Des exigences indispensables :

  • Étudiant(e) en soins infirmiers ou sciences infirmières (DEC OU BAC) et avoir complété et réussi tous les cours de la première (1re) session prévus au programme d’études en techniques de soins infirmiers régulier ou au baccalauréat en sciences infirmières;
  • Étudiant au programme de santé, assistance et soins infirmiers (DEP) et avoir complété un stage et le module de PDSP;
  • Étudiant(e) en inhalothérapie et avoir complété tous les cours de la première et deuxième (1re et 2ieme) session prévus au programme d’études en techniques d'inhalothérapie.

Ref: CAT1SI


Remarque : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

Travail d'équipe
Sécurité
Polyvalence
Bienveillance
Soins infirmiers
Étudiant(e)

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents