Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région. 

Deviens agent(e) de planification, de programmation et de recherche au Centre administratif Roland-Therrien; un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet à durée indéterminée au sein de la Direction des services techniques (DST).

Intègre une équipe stimulante. Au Centre administratif Roland-Therrien, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au coeur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 31.03$ à 54.98$ (échelle applicable au 1er avril 2026)
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en:

• Jouant le rôle de pilote pour la gestion de notre logiciel d’entretien correctif et préventif;
• Prenant en charge en tant que gestionnaire de projet administratif le processus de conformité relié à l’amiante, l’implantation de l’entretien préventif, le cadenassage ainsi qu'au niveau de nos obligations légales;
• Étant une personne-ressource au service de nos équipes de gestionnaires et d'employés au sein de la DST;
• Effectuant la prise en charge et la mise en place des contrats d’entretien préventif et de nos demandes auprès de nos fournisseurs;
• Participant au processus d'amélioration de notre plate-forme d’alarme;
• Effectuant la reddition de comptes auprès de Santé Québec;
• Monitorant le processus de reporting, d'informatique décisionnelle (BI) et de collecte de données;
• Effectuant toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Expérience dans un rôle similaire (atout).

Habiletés personnelles et professionnelles :

• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers/sujets en même temps;
• Capacité à adapter le niveau de détail au contexte et aux attentes (orienté résultats);
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et avec une grande variété de collaborateurs;
• Habiletés informatiques et bonne capacité analytique.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.