Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (PQJ) - PROTECTION DE LA JEUNESSE – ST-JEAN

Fais une différence dans ta communauté 

Contribue activement à la mission de protection de la jeunesse dans la région de la Montérégie. Profite d’un environnement offrant la tranquillité de la banlieue tout en étant à proximité de l’effervescence urbaine. Joins-toi à une équipe du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME) et laisse ton empreinte à St-Jean. 

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet de jours. 

À titre d’éducateur spécialisé en protection de la jeunesse, tu interviendras auprès d’enfants et d’adolescents (0 à 18 ans) vivant des situations de négligence, de rejet ou d’abus (physiques, sexuels ou psychologiques), ainsi qu’auprès de leur famille. Tu travailleras également avec une clientèle diversifiée et bilingue issue de différentes communautés (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers le territoire de la Montérégie.  

Marque notre communauté en :

• Étant au cœur d’une équipe multidisciplinaire dynamique
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant 
• Rencontrant les jeunes et leur famille dans leur milieu de vie
• Rédiger des rapports dans les délais requis
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe 

Spécifiquement – Équipe Transition vers la vie adulte (PQJ) 

• Offrir un suivi intensif aux jeunes volontaires, bénéficiant des services de la protection de la jeunesse et ayant un besoin d'accompagnement soutenu en vue de leur transition à la vie adulte.
• Travailler avec les approches de développement du pouvoir d’agir et de travail en réseau.  
• Accompagner les jeunes dans l’élaboration et la réalisation de leur plan de transition vers la vie adulte. 
• Accompagner les jeunes à développer leurs compétences au niveau de l'autonomie fonctionnelle  (gestion du budget, hygiène et habitudes de vie, démarches administratives, alimentation, etc.), de qualification (scolaire, insertion socio-professionnelle) et du développement d'un réseau de soutien (collaboration étroite avec les partenaires choisi par l'adolescent).   
• Appliquer des outils cliniques et gestion de budget relatif aux ressources financières disponible en transition vers la vie adulte (TVA).
• Guide d'application du programme qualification des jeunes (PQJ), P.77-78 (Annexe C – Compétences spécifiques de l’intervenant PQJ), p.79-80 (Annexe D – Grille de réflexion pour les intervenants postulants au PQJ)

Les avantages 

• Emploi près de chez toi
• Régime d’assurances collectives  
• Régime de retraite  
• 4 semaines de vacances après un an
• Salaire entre 28,40 $ et 40,887 $/h (selon expérience) 
• Possibilités de développement et d’avancement
• Formation continue et encadrement professionnel
• Diversité des clientèles et des approches   

Exigences 

• DEC en techniques d’éducation spécialisée, intervention en délinquance, criminologie OU AEC en éducation spécialisée 
• Expérience en protection de la jeunesse (atout)
• Expérience en première ligne ou en santé mentale (atout)
• Permis de conduire valide
• Disponibilité : 2 soirs/semaine (jusqu’à 20 h)
• Possibilité d’une fin de semaine sur deux (hébergement jeunesse)   

Qualités recherchées 

• Capacité à travailler sous pression
• Bonne capacité d'organisation
• Esprit d’équipe et collaboration interdisciplinaire
• Rigueur professionnelle 
• Sens de l’engagement auprès des jeunes  

Postule dès maintenant 

Laisse ton empreinte et participe activement au bien-être des jeunes et de leur famille.  

Remarques 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. 

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures des Autochtones, minorités visibles et ethniques, femmes et personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin durant le processus de sélection. 

L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte. 

Référence : PJCISSSME