Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. 

 

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens technicien en administration pour la Direction des soins infirmiers à l’hôpital de Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). 

Actuellement le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un remplacement à temps complet un technicien en administration à Longueuil.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à la Direction des soins infirmiers, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

 

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire de 27,75 $ à 37,04 $ (varie selon l’expérience);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.

 

Marque notre communauté en : 

• Gérant le personnel (préparation des horaires, commande de fournitures, demandes d’accès);
• Confectionnant les horaires et assurant le suivi des relevés de présence des employés du service;
• Offrant un soutien pour l’achat de matériel;
• Organisant et planifiant le travail;
• Apportant un soutien administratif global à la direction.

 

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU un certificat d'études collégiales en techniques administratives ou un BAC en administration;
• Réussir les tests de présélection (Word avancé, français, Excel intermédiaire, composition, Powerpoint, Logique administrative).

 

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

 

Remarques : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

 

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

 

Ref : CAT3Adm

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents