Chef de l'administration de programmes - Jeunes en difficulté (JED) – Richelieu-Yamaska - 6-17 ans

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité de la Coordonnatrice 1re ligne-Famille-Enfance-Jeunesse-0-17 ans, le titulaire de ce poste est responsable des activités rattachées aux programmes cliniques auprès de la clientèle tels que l’accessibilité, la continuité, la qualité et la sécurité des services offerts.

Il collabore à l’évolution de l’offre de service dans une vision de continuum jeunesse, en assurant une utilisation optimale des services cliniques et en s’assurant de la qualité des services rendus auprès de la clientèle.

L’expérience client et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Ainsi, le chef de l’administration de programme - Jeunes en difficulté (6-17 ans) contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service.

Il assure une saine gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité.

Il assure un suivi rigoureux des tableaux de bord de performance et des indicateurs de gestion dans un objectif d’amélioration continue de la qualité.

Il participe aux différents comités et veille à assurer un encadrement et un suivi soutenu auprès des équipes de professionnels qui sont sous sa responsabilité afin d’assurer les différents services psychosociaux, les interventions concertées avec les partenaires internes et externes.

Plus spécifiquement le titulaire du poste, sera appelé en cours de mandat à harmoniser l’offre de services et les pratiques inhérentes aux services psychosociaux – Jeunes en difficulté 1ere ligne, pour le RLS de Richelieu-Yamaska.

Exigences et expériences liées à l’emploi :

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

• Baccalauréat en sciences infirmières, en intervention psychosociale, en réadaptation ou tout autre domaine de la santé et des services sociaux;
• Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années dans le domaine clinique/santé mentale de 1ère ligne;
• Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout;
• Membre en règle de son Ordre professionnel;
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Sens élevé de responsabilités et d’imputabilité;
• Grande rigueur et souci constant d’amélioration de la qualité des services et de la performance ;
• Faire preuve d’autonomie et de courage managérial (capable de prendre les décisions qui s’imposent);
• Habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Leadership mobilisateur se manifestant par la capacité à recruter et retenir les talents au sein de son équipe et par la capacité à engager ses équipes dans des changements afin d’améliorer l’offre des services et d’atteindre les objectifs des programmes sous sa responsabilité ;
• Capacité à faire face à l’ambigüité dans un environnement complexe ;
• Habileté à travailler en équipe, à établir des relations interpersonnelles harmonieuses dans le cadre d’un partenariat interne et externe.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 37 (min. 91 837$, max. 119 388$).

Port d’attache: CLSC des Patriotes.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite

Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Annick Lavallée, Directrice Adjointe Famille-Enfance-jeunesse et santé mentale jeunesse.

Numéro de référence interne : 26-B-035

Pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca  

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 15 juillet 2026 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.