Physiothérapeute SAD au CLSC Simonne-Monet-Chartrand à Longueuil

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Physiothérapeute

Laisse ton empreinte à Santé Québec - Montérégie-Est


Mission

Fais partie d’une mission essentielle. 


Plus grand employeur de la région, Santé Québec - Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Physiothérapeute– SAD- CLSC Simonne-Monet-Chartrand - Laisse ton empreinte à Longueuil


Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens physiothérapeute au Soutien à Domicile (SAD) à Longueuil.

Opportunité d’emploi pour :

  • Un (1) remplacement à temps plein.

*** Les candidatures disponibles à temps partiel seulement seront également considérées.

Intègre une équipe stimulante. Au CLSC, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les services offerts du SAD visent principalement à assurer le maintien à domicile afin que la personne puisse vivre le plus longtemps possible chez elle. Ils visent aussi le soutien des proches aidants afin d’éviter leur épuisement. Par ailleurs nous visons aussi à éviter l’hospitalisation, à en réduire la durée et à faciliter le retour à la maison.

Marque notre communauté en:

  • Effectuant la pré-évaluation, les évaluations, les traitements de physiothérapie et le suivi requis suite à une demande de consultation;
  • Utilisant, pour se faire, divers moyens selon les normes reconnues.
Les avantages qui t’attendent :

  • 4 semaines de vacances après un an de service ;
  • Salaire entre 31,51 $ et 57,81 $ de l'heure selon l'expérience ;
  • Régime d'assurances collectives et de retraite ;
  • Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
  • Des possibilités de développement et d’avancement ;
  • Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
  • De la formation et un encadrement continu.
Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en physiothérapie ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ;
  • Détenir un permis de conduire et une voiture ( exigé pour certaines assignations).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.Ref:CAT4PB

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents