Plus grand employeur de la région, Santé Québec Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant!

***Veuillez noter que seuls les employés travaillant actuellement dans le réseau de la santé seront pris en considération pour cet emploi. 

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent(e) de gestion du personnel à la direction des ressources humaines chez Santé Québec Montérégie-Est.  Une opportunité d’emploi à temps complet. Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au sein de la Direction des ressources humaines.

Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte de Santé Québec Montérégie-Est. 

Les avantages qui t’attendent:

• Emploi près de chez toi
• Un emploi à temps complet
• Salaire horaire entre 30.56$ et 52.37$ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances après 1 an 
• Régime de retraite (RREGOP)
• Assurance collective 
• Occasions d’avancement professionnel 
• De la formation et un encadrement continu
• Une formule de télétravail hybride
• Des possibilités d'aménagement d'horaire de travail variable, notamment l'horaire 9-10

Rôle et responsabilités du conseiller en dotation interne:

• Accompagner et conseiller les gestionnaires dnas leurs déamrches en lien abec la gestion des afficahes de poste et des structures de postes, en maximisant l'autosuffisance, l'attractivité et la rétention;
• Conseiller et informer les gestionnaires sur l'interprétation et l'application des lois, des directives de Santé Québec, des conventions collectives, des normes et des politiques de l'établissement;
• Assurer une cohérence organisationnelle en matière d'exigences de poste en assurant l'évaluation des besoins et le service-conseil menant à la détermination des titres d'emploi et des exigences requises;
• Valider la conformité et l'exactitude des postes prévus à l'affichage dans le respect des conventions collectives nationales et locales;
• Évaluer les demandes de reclassification et assurer le suivi de celles-ci;
• Accompagner les gestionnaires dans la rédaction des description de fonctions et la mise en place des outils de qualification.

• Doit détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans une discipline reliée à l’emploi;
• Détenir une expérience dans un service de dotation interne constitue un atout;
• Maîtrise de la suite Office;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Une connaissance des conventions collectives du réseau de la santé et des services seociaux ainsi que du logiciel Logibec constitue un atout;
• Facilité à travailler en équipe et sens de la collaboration.

Réf : SNS Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.  

Important: En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.