Chef d’unités - Soins intensifs et hospitalisation brève (UHB) – HPB

Chef d’unités - Soins intensifs et hospitalisation brève (UHB) – Hôpital Pierre-Boucher

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.  

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers;
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion;
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion;
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration;
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité hiérarchique de l'adjointe à la directrice des soins critiques, la personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion clinico-administrative de son unité de soins. À ce titre, elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de soins et de services infirmiers de son unité.

Elle joue un rôle clé dans la gestion de la performance clinique en s’assurant de la gestion efficace des épisodes de soins en partenariat avec les médecins et les autres professionnels concernés. Elle est responsable de la qualité des soins infirmiers, de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations de la profession. En collaboration avec les professionnels désignés, elle voit au bon fonctionnement des équipes d’amélioration continue.

Le chef du service des soins intensifs et de l’UHB assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines, des ressources matérielles, financières et informationnelles. Il veille à assurer aux usagers des soins et des services de qualité optimale sur son unité et encourage le développement des compétences de ses ressources.

Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, dynamique, possédant de solides habiletés en gestion du changement et qui favorise le travail en équipe et la qualité des soins dispensés. 

Personne hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur et un sens éthique élevé.

La personne titulaire de ce poste exercera ses fonctions à temps complet de façon exclusive.

Voici ses principales fonctions;

• Assurer l’amélioration continue des services sous sa responsabilité, du plan de la qualité, de la sécurité, ainsi que de la performance clinique et financière
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa gouverne et de l’application du programme bien-être au travail
• Assurer la révision et l’optimisation des processus de l’unité des soins intensifs et de l’unité d’hospitalisation brève (UHB);
• Contribuer au développement de l’offre de service des soins intensifs et de l’unité d’hospitalisation brève (UHB);
• Assurer le leadership nécessaire à la consolidation et au bon fonctionnement quotidien de l’équipe interdisciplinaire;
• Assurer la gouvernance clinique, administrative, financière, informationnelle, de l’unité des soins intensifs et de l’UHB.

Exigences et expériences liées à l’emploi :

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

• Baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent;
• Expérience reconnue de trois (3) ans dans le domaine ciblé;
• Une expérience dans un secteur de soins aigus sera considérée comme un atout;
• Expérience en gestion sera considéré comme un atout;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Excellente connaissance des enjeux des soins intensifs et de l’UHB;
• Démontre un grand courage managérial;
• Fait preuve d’honnêteté et de transparence dans ses relations;
• Excellente capacité à gérer le stress et bonne maîtrise de soi;
• Leadership mobilisateur intégrant une vision stratégique;
• Méthode, créativité et esprit d’initiative;
• Habiletés de communication stratégiques et opérationnelles remarquables;
• Approche rigoureuse en matière de planification et de suivi;
• Habiletés pour le travail en équipe et en interdisciplinarité;
• Capacité d’innovation, esprit d’initiative et créativité;
• Grande capacité à influencer les collaborateurs;
• Connaissance avancée des logiciels de bureautique.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 96 770$, max. 125 799$).

Port d’attache: Hôpital Pierre-Boucher - Longueuil.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

   

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.