Directeur médical et des services professionnels adjoint – RLS PB - TP 0,6 ETC

Directeur médical et des services professionnels adjoint – RLS Pierre-Boucher - Temps partiel 0,6 ETC

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

 

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

 

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

 

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Dans la perspective de favoriser une gestion intégrée médicale et clinico-administrative de son organisation, Santé Québec Montérégie-Est consolide sa gouvernance afin d’améliorer les continuums de soins et services, l’utilisation judicieuse des ressources ainsi que la collaboration entre les équipes et les directions.

Le directeur médical et des services professionnels adjoint (DMSPA), sous l’autorité du Directeur médical et des services professionnels (DMSP), joue un rôle clé dans l’arrimage transversal, la coordination des séjours, des trajectoires de soins et des travaux du comité de pertinence de l’établissement. Le DMSP lui délègue les responsabilités et les pouvoirs décisionnels requis relativement aux enjeux stratégiques de fluidité du RLS Pierre-Boucher. Le DMSPA est également responsable de la présidence du comité de pertinence de l’établissement. Il veille à l’organisation et au bon fonctionnement du comité, ainsi qu’aux suivis et aux redditions associés. Il mobilise les acteurs médicaux, cliniques et administratifs autour des objectifs et actions reliés à l’atteinte de la désignation Choisir avec soins MC pour les installations de Santé Québec Montérégie-Est.

Au quotidien, le DMSPA - RLS Pierre-Boucher:

• Soutient les mécanismes de coordination médicaux pour assurer l’efficacité des transferts inter ou intra établissements;
• Collabore aux activités liées à la cogestion avec le directeur adjoint de la direction de la fluidité organisationnelle du territoire;
• Participe aux instances de collaboration territoriales et régionales pour la résolution d’enjeux touchant le RLS Pierre-Boucher;
• Soutient le directeur médical et des services professionnels dans la résolution des enjeux médicaux et de fluidité du RLS Pierre-Boucher;
• Représente Santé Québec Montérégie-Est auprès de Choisir avec soins Québec;
• Planifie et coordonne les activités du comité de pertinence;
• Collabore avec les diverses directions au déploiement des projets et initiatives axées sur l’optimisation de la fluidité hospitalière et la pertinence clinique.

Exigences et expériences liées à l’emploi :

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout;
• Membre en règle du Collège des médecins du Québec;
• Minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle reconnue dans un poste d’encadrement ou de gestion médicale;
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Capacité à utiliser les données clinico-administratives pour prioriser les actions, mesurer les résultats et soutenir la reddition de comptes;
• Capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes en lien avec l’organisation des soins et des services hospitaliers;
• Connaissance des processus hospitaliers cliniques et logistiques, des leviers de fluidité et des approches d’amélioration de la pertinence des soins;
• Crédibilité et expérience jugée pertinente en hospitalisation, à l’urgence, en gestion de la fluidité ou en pertinence clinique;
• Excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration interdisciplinaire et à la cogestion au niveau opérationnel et stratégique;
• Valorisation du bien-être des équipes, des usagers et des proches aidants;
• Leadership positif et mobilisateur.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale F (260 062$).

Port d’attache: Hôpital Pierre-Boucher, Longueuil.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite

Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Docteur Jocelyn Dodaro, Directeur médical et des services professionnels.

Numéro de référence interne : 26-R-017.

Pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Ou Dr Jocelyn Dodaro : jocelyn.dodaro.med@ssss.gouv.qc.ca

 

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 23 novembre 2026 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.